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在北京开展hr人力资源服务需要办理哪些

发布日期 :2023-03-24 13:38发布IP:123.113.178.156编号:10118679
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详细介绍

人力资源管理包括人才发展,人力资源服务项目,职业中介等业务流程。核查规章制度十分严苛,运营人力资源管理的申请办理《人力资源服务许可证》。要不然有照无证经营得话,会出现严格的处罚与行政许可。



申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请从事人力资源服务行业。



申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料:



一、工商行政部核发的《营业执照》副本及复印件;



二、人力资源服务机构申请表;



三、申请报告;



四、章程;



五、5名以上(包含5名)专职人员的社保记录及相应的毕业证书(中专以上)。



六、企业法人或其主要负责人的身份证明;



七、经营范围:应提供使用面积50平方米以上的经营场所房产证明,租赁房屋的须提供租赁协议以及及房东所有权证。



八、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。

人力资源公司有许可证可以开支的服务范围:



1、为劳动者介绍用人单位;



2、为用人单位推荐劳动者;



3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;



4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;



5、组织开展现场招聘会;



6、开展网络招聘;



7、开展高人才寻访服务。



注意:从事互联网人力资源信息服务前,需要先取得ICP经营许可证



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